2　市給与条例第13条第2項の規則で定める管理職手当の月額は，別表第1の左欄に掲げる職にある職員につき，同表の右欄に掲げる額とする。

2　市給与条例第27条第3項第1号に定める勤務に従事した場合は，当該職員には，管理職特別勤務手当を次に掲げるとおり支給する。

3　市給与条例第27条第3項第2号に定める勤務に従事した場合は，当該職員には，管理職特別勤務手当を次に掲げるとおり支給する。

(施行期日)

1　この規則は，平成19年4月1日から施行する。

(管理職手当の特例)

2　第3条の規定にかかわらず，平成19年4月1日から平成21年3月31日までの間(以下「特例期間」という。)における管理職手当の月額は，次のとおりとする。

(勤務1時間当たりの給与額の算出の基礎となる給料の月額等の特例)

3　特例期間において支給事由の発生した手当については，組合給与条例の規定においてその例によることとする米子市一般職の職員の給与に関する規則(平成17年米子市規則第31号)第10条第1項の規定は適用しない。

(鳥取県西部広域行政管理組合消防職員の給与の特例に関する条例施行規則の廃止)

4　鳥取県西部広域行政管理組合消防職員の給与の特例に関する条例施行規則(昭和51年4月鳥取県西部広域行政管理組合規則第9号)は，廃止する。

(施行期日)

1　この規則は，平成23年4月1日から施行する。

(鳥取県西部広域行政管理組合消防職員の階級及び職名に関する規則の一部改正)

2　鳥取県西部広域行政管理組合消防職員の階級及び職名に関する規則(昭和51年鳥取県西部広域行政管理組合規則第7号)の一部を次のように改正する。

この規則は，平成28年4月1日から施行する。

この規則は，令和3年4月1日から施行する。

この規則は，令和5年4月1日から施行する。